Post: #5
(28-08-2017, 22:50)ka_rol napisał(a): @ferdydurke moja żona jest obecnie na urlopie macierzyńskim. W Polsce ten urlop możesz potem przedłużyć na urlop wychowawczy. Podczas jednego i drugiego urlopu możesz pojechać sobie do dowolnego kraju cały czas będąc zatrudnionym u aktualnego pracodawcy. Jeśli z jakichś powodów będziesz chciał wrócić do pracodawcy po 1-2 latach to masz taką możliwość.
Na chwilę obecną ona planuje się zająć dzieckiem i może w okolicy przyszłego lata poszukac tutaj na miejscu pracy. Może też się okazać, że wrócimy po tym okresie do PL i żona będzie chciała wrócić do obecnego pracodawcy.
Nikogo tutaj nie chciałem obrażać. Na innych forach znalazłem informację, którę w dwóch wypowiedziach zaprzeczały sobie dlatego wolałem zapytać tutaj.
Tak jak wspomniał @iberte w KK potwierdzili mi jego odpowiedź.
Czy małżonka dostaje jakąś kasę na tym wychowawczym? Jeśli tak, to czy kasa rekompensuje wydatki na ubezpieczenie tutaj? Po co żyć w rozkroku, skoro można żyć normalnie? Uwierz mi żona już nigdy nie powróci do swojego pracodawcy w PL, no chyba że w ciągu najbliższych dwóch lat nastąpi Polexit
